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Guillaume Hascoat - Coach

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Manager Coach (PME)


A/ PROGRAMME :

1/ Premier contact : Ecoute et Analyse du besoin

  • Votre problématique
  • Analyse du bilan comptable
  • Résultats C.A. sur les 5 dernières années
  • Masse salariale (salaires, méthodes de rémunération…)
  • Démarche commerciale
  • Organisation interne
  • Gestion dans l’entreprise
  • Politique Entreprise, Règlement interne…

 

2/ Analyse terrain : Mise en pratique terrain

  • Les salariés (investissement, compétence, connaissance, motivation…)
  • Méthode de travail  
  • Mise en pratique des action internes : démarche commerciale, organisation, gestion…
  • Environnement

 

3/ Débriefing sur le constat réalisé et les besoins

  • Champs d’intervention
  • Besoins et méthodes (Restructuration, Réorganisation, Formation…)  
  • Hiérarchisation des actions à mener
  • Plan d’action

 

4/ Intervention et partage avec le Dirigeant

  • Intervention du Manager Coach
  • Bilan après chaque intervention
  • Action mener et Axes à conserver avec Délégation au Chef d’Entreprise
  • Délégation complète et Autonomie du Chef d’entreprise
  • Plan d’action après le départ du Manager Coach

 

B/ POUR QUI ? :

Chef d’Entreprise, Dirigeant de PME en difficulté sur leur entreprise, quelque soit la problématique (RH, Opérationnel, Commercial, Organisationnel…).
J’interviens en interne de manière à redonner à votre entreprise le nouvel élan dont elle à besoin.
Je vous accompagne tout au long du changement afin que vous conserviez votre autonomie dans ce changement. Cette intervention à pour objectif de stabiliser votre société et lui redonner un axe vers une progression.


C/ OBJECTIF :

  • Restructuration de PME dans l’ensemble des champs suivants :
  • Ressources Humaines
  • Démarche commerciale
  • Structurer le développement commercial
  • Organisation interne
  • Gestion interne
  • Etc


D/ VALEURS AJOUTEES :

La posture de Manager Coach à pour valeur ajoutée de vous offrir un regard externe sur votre entreprise. Son intervention en interne vous donne du pragmatique réactif, efficace et adapter à votre besoin. Au delà d’un Audit et de Conseil, le Manager Coach intervient de manière concrète sur vos problématiques et les solutionnent en vous laissant autonome.
Audit, Conseil, Formateur, Coach sa posture multi-casquettes offre une véritable valeur ajoutée au changement.

Coach certifié par une certification reconnue par l’Etat, l’expérience du Coach en tant que Chef d’entreprise et à dans les domaines ou à des postes tels que : Responsable Administratif et Financier, Responsable Ressources Humaines, Directeur de Centre de Profit… lui offrent une vision complète de la gestion d’une entreprise.  


E/ DUREE :

Selon les besoins de l’entreprise et la demande du Chef d'entreprise


F/ PRIX :

Sur Devis